Trygghet på jobbet

Som personlig assistent på Flora Assistans är du en viktig del i att ge barn och vuxna med funktionsnedsättning möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Vi värnar om både våra assistenter och brukare och strävar efter att skapa en trygg och professionell arbetsmiljö för dig.

Hos oss får du tillgång till noggrant utvald arbetsledning, kontinuerlig utbildning och stöd, samt förmåner och arbetsförhållanden som följer gällande kollektivavtal. Innan du börjar som personlig assistent går vi tillsammans igenom arbetsuppgifterna och förväntningarna, så att du känner dig trygg i din yrkesroll.

Varierade arbetsuppgifter

Arbetet som personlig assistent innebär att du hjälper brukaren med de delar av livet som hen annars skulle ha utfört själv om det var möjligt. Du får vara delaktig i brukarens vardag och bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för honom eller henne. Varje uppdrag är unikt och ger stora möjligheter till personlig utveckling.

Viktiga egenskaper för rollen

En god personkemi mellan dig och brukaren är avgörande för ett framgångsrikt samarbete. För oss på Flora Assistans är det viktigt att våra assistenter har ett genuint intresse och engagemang för att arbeta med människor och ge bästa möjliga stöd. Vi ser till att matchningen mellan uppdragsgivare och assistent baseras på både professionell kompetens och personliga egenskaper.

Kollektivavtal och arbetsvillkor

Flora Assistans följer kollektivavtal som reglerar löner, arbetstider, semester och försäkringar. Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia och följer det kollektivavtal som Fremia har slutit med Kommunal. Detta ger dig som anställd ett tryggt och rättvist arbetsvillkor.

Arbetstider

Arbetstiderna för en personlig assistent kan variera beroende på brukarens behov. Arbetspassen kan vara förlagda till olika tider på dygnet, inklusive dag, kväll, natt och helger. Schemat kan innebära att du arbetar ett dygn i taget, omväxlande dag, kväll eller natt, eller enbart dagtid.

Kollektivavtalen kräver att arbetsgivaren ska ge assistenten information om schemaändringar minst två veckor i förväg. I praktiken kan schemat sättas tillsammans med assistansanvändaren, arbetsgivaren och assistenterna, eller så finns ett rullande grundschema som följs.

Arbetstidslagen

Som assistent anställd av en assistansanordnare eller egen arbetsgivare gäller arbetstidslagen och bestämmelserna i kollektivavtalet. Arbetstiden får inte överstiga ett genomsnitt på 48 timmar per vecka, inklusive övertid och eventuell jour- eller väntetid. Arbetstiden fördelas över en beräkningsperiod på upp till 6 månader.

Det finns också möjlighet för vissa undantag i kollektivavtalet. För mer information kontakta oss på 044-54 59 6 eller maila till info@floraassistans.se

Utbildning och utveckling

Vi på Flora Assistans anordnar regelbundet utbildningar för våra assistenter. Utbildningarna är anpassade för att ge dig den kunskap och de verktyg du behöver för att kunna ge bästa möjliga assistans. Detta gör att du känner dig säker och trygg i din yrkesroll och kan ge den hjälp våra brukare förtjänar.

Schema och tidrapportering

På Flora Assistans använder vi oss utav tidsredovisningsprogrammet Fast tid för schemaläggning och tidrapportering. Detta arbetsverktyg gör det enkelt för både brukare och assistenter att hålla koll på arbetstider, frånvaro och föra anteckningar.